当事務所の大﨑美生弁護士が担当した事件の判例評釈が労働判例ジャーナル136号(2023年・7月)の<注目判例>として掲載されました。


■注目判例
育児休業等取得後の人事措置と不利益取扱い
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド事件

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